人事や労務全般のコンサルティング企業として、代表者は就業規則に関する書籍を多数執筆しています。以前は他社ASPでCMSを使用していたのですが、使い勝手が今ひとつ。ランニングコストもそれなりにかかっていたのもネック。さらにデザインも崩れてきたことや、情報も古くなってきたこともあり、デザイン、コンテンツ、CMS含め全てリニューアルを検討していました。MTを選んだのは制作会社（レスポンス・コンテンツ・サーブ）の推奨があったことや、MTの導入事例を見て総合的に判断しました。

導入事例やFAQを簡易に更新できるようになったのは非常に大きなメリットとして感じています。スタッフの誰でも更新できます。

集客が一番の目的です。そのために必要なコンテンツ（事例・セミナー）をどんどん更新していていきたいと考えています。 　

本格的なSEM施策は講じていないのですが、おかげ様で反応は良いです。「見やすくなった」「事例が充実している」など評判は上々。今後が楽しみです。